e-prawo.edu.pl      

Strona główna

Prawo cywilne

Prawo gospodarcze

Prawo karne

Prawo pracy

Prawo rodzinne

Kodeks Cywilny

Kodeks Karny

Kodeks Pracy

Kodeks Rodzinno-Opiekuńczy

polityka prywatności

weksel dla pracodawcy

Pytanie: Niedawno oglądałem program o tym, jak firma oszukała pracowników wypełniając weksle które ci pracownicy musieli podpisać rozpoczynając pracę. Pytanie: Czy podsuwanie przez pracodawcę weksli in blanco do podpisania przez pracowników nowo zatrudnionych jest zgodne z prawem?

Porada prawna: Co do zasady możliwe jest podpisanie przez pracownika weksla in blanco na zabezpieczenie roszczeń pracodawcy mogących powstać w przyszłości. Samo żądanie przez pracodawcę podpisania przez pracownika weksla in blanco nie świadczy o zamiarze oszukania pracownika. Do oszukania pracownika z reguły dochodzi podczas wypełniania weksla niezgodnie z celem, dla którego weksel został wystawiony. Dla pracownika zabezpieczeniem przed nadużyciami pracodawcy przy wypełnianiu weksla in blanco może stanowić sporządzenie deklaracji wekslowej. Obecnie weksle in blanco są powszechnie wykorzystywane przez pracodawców dla zabezpieczenia roszczeń wynikających ze stosunku pracy, a przypadki nadużyć pracodawców w związku z wypełnieniem weksla in blanco należą raczej do rzadkości.